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伊奈町における教員の業務改善(働き方改革)の取組とは

 伊奈町では、教員が「子どもたちと向き合う」時間を確保できるように、学校現場における業務改善・教員の働き方改革の取組を、一体的、総合的に推進しております。そして、学習指導、生徒指導、余暇の活用などにより、指導の充実に結び付け、学校の教育力の向上を図るものです。学校における業務改善・教員の働き方改革は、「教職員のため」のものであり、「子どもたちのため」のものであると考えております。
 この資料は、「業務改善ポリシー(H29〜H31)」とともに、「平成30年度伊奈町学校教育の重点」に掲載し、伊奈町教職員一人一人が活用できるようにしております。

業務改善・教員の働き方改革(H30学校教育の重点)

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